Студенттик кадрлар бөлүмү

Студенттик кадрлар бөлүмү студенттердин контингентине байланыштуу кадрдык процесстерди уюштурууну, коштоону жана эсепке алууну камсыз кылган түзүмдүк бөлүм болуп саналат. Бөлүмдүн негизги функциялары студенттердин өздүк делолорун тариздөө жана жүргүзүү, студенттик курамдын кыймылын эсепке алуу (кабыл алуу, окуудан чыгаруу, калыбына келтирүү, которуу), маалымкаттарды жана отчетторду даярдоо, ошондой эле университеттин башка бөлүмдөрү жана студенттердин статусу боюнча тышкы уюмдар менен өз ара аракеттенүү болуп саналат.
МИССИЯСЫ
Студенттерге тиешелүү бардык кадрдык процесстерди сапаттуу, так жана өз убагында коштоону камсыз кылуу, окуу чөйрөсүндө административдик жол-жоболордун ачыктыгын, жеткиликтүүлүгүн жана натыйжалуулугун камсыз кылуу.
Студенттердин иш кагаздарын жүргүзүүнүн заманбап жана технологиялык борбору болуу, ыңгайлуу административдик чөйрөнү түзүүгө көмөктөшүү, анда ар бир студент окуунун бардык этаптарында ыкчам жана квалификациялуу колдоо алат.
СТРАТЕГИЯЛЫК МАКСАТЫ
Студенттердин кыймылы жана статусу менен байланышкан бардык процесстердин тактыгын, ишенимдүүлүгүн жана ачыктыгын камсыз кылган Студенттик контингентти эсепке алуунун жана коштоонун натыйжалуу системасын түзүү.
СТРАТЕГИЯЛЫК МИЛДЕТТЕРИ
- Студенттердин бухгалтердик эсеп башкарма-жеке иштери, маалымат базалары жана отчеттуулук үчүн санариптик чечимдерди ишке ашыруу.
- Документтерди жүгүртүүнү өркүндөтүү-маалымкаттарды, буйруктарды, арыздарды жана башка документтерди тариздөө процесстерин оптималдаштыруу.
- Студенттерди тейлөө деңгээлин жогорулатуу-маалымат жана кызмат көрсөтүүлөрдүн жеткиликтүүлүгүн жана ыкчамдыгын камсыз кылуу.
- Академиялык мобилдүүлүктү колдоо-студенттерди которуу, стажировка жана алмашуу программаларында кадрдык коштоону камсыз кылуу.
- Ченемдик укуктук актыларды сактоо-ички эрежелерди, мамлекеттик стандарттарды жана билим берүү министрлигинин талаптарын так аткаруу.
- Бөлүмдүн кызматкерлерин окутуу жана өнүктүрүү — жаштар менен иштөөнүн заманбап талаптарына жана стандарттарына ылайык келүү үчүн кызматкерлердин квалификациясын үзгүлтүксүз жогорулатуу.