Инспекционный отдел

Инспекционный отдел — это структурное подразделение, осуществляющее внутренний контроль за соблюдением законодательства, нормативных актов, внутренних регламентов, стандартов качества, а также служебной дисциплины всеми подразделениями и сотрудниками университета.

Целью отдела является обеспечение прозрачности, правопорядка, академической честности, а также профилактика нарушений и повышение ответственности в деятельности как административного, так и академического персонала.

Инспекционный отдел работает в тесном взаимодействии с ректоратом, юридическим отделом, отделом качества, деканатами и другими структурами университета.

МИССИЯ

Содействие укреплению системы внутреннего контроля и этики в университете, обеспечивающей честность, законность, прозрачность и эффективность всех процессов в соответствии с международными стандартами образования.

ВИДЕНИЕ

Быть надежным гарантом законности, этических стандартов и процедурной дисциплины в университете, способствуя формированию высококультурной и ответственной академической среды.

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ

Разработка и реализация системы внутреннего инспекционного контроля, направленной на обеспечение правомерности, справедливости, эффективности и доверия в управленческой и образовательной деятельности университета.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ

1. Контроль соблюдения нормативных и внутренних актов университета

   • Регулярный мониторинг исполнения приказов, распоряжений, правил внутреннего распорядка;

   • Проверка соответствия действий подразделений уставу и нормативным документам университета.

2. Профилактика и предупреждение нарушений

   • Проведение разъяснительной работы по вопросам дисциплины, этики, академической честности;

   • Осуществление профилактических мероприятий для предотвращения административных и учебных нарушений.

3. Проведение инспекций, проверок и служебных расследований

   • Инициирование и проведение внутренних проверок по жалобам, обращениям и плановым основаниям;

   • Подготовка актов, заключений, рекомендаций по результатам инспекций.

4. Сотрудничество с другими структурными подразделениями университета

   • Обмен информацией и совместное проведение проверок с отделом кадров, юридическим отделом, отделом качества и др.;

   • Участие в комиссиях по аттестации, дисциплинарным делам и аудиту.

5. Участие в обеспечении антикоррупционной политики

   • Выявление факторов риска и коррупциогенных зон;

   • Содействие прозрачности закупок, найма персонала, студенческих процедур и оценивания.

6. Документирование и отчётность

   • Ведение базы данных о проведённых проверках и результатах;

   • Подготовка аналитических отчётов для ректората по вопросам дисциплины и соблюдения процедур.

7. Повышение квалификации сотрудников в области комплаенса и контроля

   • Организация семинаров по вопросам нормативного соблюдения, академической этики, внутреннего контроля;

   • Поддержка внедрения системы непрерывного совершенствования административных процедур.